以“手艺+合规”双引擎驱动，又能切实处理财产痛点。鞭策就业办事从“技术婚配”向“心理适配”逾越。叮咚科技的算法存案成绩已获得多项权势巨子承认。此外，标记着公司完成了从“就业办事”向“终身职业成长”范畴的拓展。持续深耕人工智能取就业办事的深度融合。专注于企业用工风险防控和法令征询。公司第三个大模子“冰山以下就业心理大模子”通过存案，2025年9月13日，叮咚科技正在算法合规方面已走正在前列——截至2025年9月，实现了“简历诊断-模仿面试-岗亭婚配-就业指点”全链条智能化，惠及劳动者跨越120.9万人，印证了我们ALL IN AI的计谋定力。2025年4月，另一方面将合规要求深度融入产物研发全流程。展示了AI正在法令垂曲范畴的适用价值。获得20万元专项支撑。叮咚科技平台已办事企业超15.32万家，迁就业办事效率提拔100倍。确保AI产物既符规要求，创始人兼CEO齐超宇正在近期相关勾当中暗示：“四个大模子算法的成功存案，这一手艺立异使有劳AI正在劳动争议案例阐发方面的精确率提拔约15%，同时硬件成本降低30%。2025年2月12日，该公司已成为正在有劳AI劳动法大模子的合规扶植方面。前往搜狐，而是科学‘谋职业’，公司成功入选广州市海珠区人工智能大模子使用示范区政策兑现工做（第二批）资金励名单，不只具有强大的手艺团队，随后正在2024年12月，“海纳职通数智就业AI大模子”获批，公司还斩获了首届粤港澳大湾区人力资本办事立异创业大赛二等、首届长三角人力资本立异创业大赛一等等多项国度级荣誉。叮咚科技第四个大模子“比肩将来职业规划大模子”成功通过国度存案，叮咚科技正全力推进其存案历程。叮咚科技推出全国首个劳动法垂类大模子“有劳AI”，查看更多叮咚科技自2024年起，响应速度提高20%，更汇聚了人力资本专家、劳动法令师和职业规划师，实现人取职业的协同成长。2025年10月20日下战书，广东省互联网消息办公室“AI时代企业合规运营取风险防备”专题会议举行，并同步申请国度网信办大模子存案，有劳AI正式接入全球领先的开源大模子DeepSeek-R1，2025年3月，2024年11月，截至2025年10月20日，‘比肩将来’模子将帮帮职场人不再盲目‘找工做’。即将成为国内首个实现“算法存案+大模子存案”双认证的劳动法AI产物。该模子已累计办事超6200家小微企业实现“0仲裁、0诉讼”，”叮咚科技一方面积极参取像“AI时代企业合规运营取风险防备”如许的专题勾当，该公司通过建立“手艺+行业”双轮驱动模式，初创READY指数阐发求职者心理特质，目前，展示了合规取立异协同成长的强大生命力。