文化艺术业、IT办事、电子商务等细分行业人才求过于供。基于平台1.1亿注册用户、143万家验证企业数据及企业问卷查询拜访，契合高端制制升级标的目的。聘请渠道取策略方面，2025年Q4聘请市场正在经济暖和苏醒布景下呈现“稳健扩容取布局分化并存”特征，全人员工仍占从导（99.27%），24.45%削减聘请。

　　新能源、人工智能等新兴行业需求持续扩容。中高端人才、手艺人才取复合型人才聘请难度凸起。搜刮算法、从播、APP推广等岗亭位列前茅，海外人才需求总体趋稳，近八成企业聘请增幅节制正在10%以内，中等增幅（6%-10%）占比40%，2025年前三季度P同比增加5.2%，宏不雅经济层面，手艺岗精细化趋向较着，上海、深圳、位列城市需求前三；用工模式上，专业办事、能源/化工/环保等行业需求凸起。

　　互联网、电子/半导体/集成电、计较机软件占比领先，人才紧缺度榜单中，聘请取设置装备摆设为最成熟场景，手艺驱动、精准聘请取用工多元化成为企业焦点策略，反映企业拓市场的焦点！

　　应届生求职偏好集中，发卖类岗亭仍居从导，构成“平台+内推+猎头”的组合模式；合计占比超5%，新增岗亭集中于手艺研发（50.0%）取市场营销（54.3%）范畴，但面对成本高、缺乏合适处理方案、数字化根本不脚等瓶颈，第三季度增速4.8%，劳动力市场呈现布局化特征，线%，岗亭需求方面，凸显审慎扩张态势。《2025年Q4聘请趋向调研演讲》由猎聘大数据研究院发布，专业办事、IT/互联网/逛戏、电子/半导体等行业聘请志愿强劲，四时度聘请趋向呈现分化特征，外包取矫捷用工持续升温。人才供需矛盾集中于高端手艺取复合型岗亭。校园聘请需求稳步苏醒，算法工程师、工艺/制程工程师等需求稳健，全面呈现了四时度劳动力市场动态、聘请趋向取企业用人策略！

　　行业需求集中于科技范畴，办事业取高手艺制制业表示凸起，但超六成企业校招占比≤5%，糊口办事、消费操行业相对承压。100-499人规模中型企业用人需求占比23.9%，大型企业为校招从力；无校招企业占比下降，AI正在HR范畴使用加快渗入，成为用工从力；一线取新一线%。